－サークル・レクリエーション

入社1年目で新人SEが社内の輪を広げられた秘訣とは！？

入社2年目のエンジニアが、部署内で展開している社内報「つなまよ」、そして「つながるプロジェクト」という活動がきっかけとなり社内の輪を広げられたエピソードについて紹介しています。

入社4年目のエンジニアが、現在携わっているZscalerの運用業務について触れながら、社内で新しく立ち上がったフットサルサークルの活動について、ご紹介します。

弊社SI事業グループでは、社員同士のコミュニケーションの活性化や会社への帰属意識の向上を目指し「つながるプロジェクト」という活動を行っています。今回、初の社外活動である10月に行った「高尾山ハイキング」の模様をご紹介します。

普段お客さま先で業務を行うエンジニアは、他社員との接点を持つ機会が少ないもの。つながるプロジェクト（つながるPT）によってエンジニア同士がつながることで、社内情報の共有や業務の相談などを気軽に行えるようになりました。中部を飛び出したつながるPT、今回は東京開催のおはなしです。

皆さん、はじめまして！　ITS中部のタケウチと申します。今日は僭越ながら私がリーダーをさせて頂いている「つながるPT」についてご紹介したいと思います。

エボルバ歴4年目、関西のたかがきです。エボルバでの業務内容をもっと知りたい方もいるかと思いますので、今回は私が携わっている業務を一例として業務紹介させていただきます。

KDDIエボルバ ITS エンジニアブログをご覧の皆さん、こんにちは！！ヒラタと申します。 ITSではメンバー間の交流を深めるべく、沢山のレクリエーション活動をしています！フットサル、ゴルフ、パチンコ（？）麻雀（？？）など、様々な遊びを通して交流しつつ、ストレス発散しております＾＾...

ブログをご覧の皆さん、こんにちは。エボルバ歴2年目、関西エンジニアのウラツです。今までは、移動体通信ＮＷの保守運用や監視業務を10年ほど携わり、そして現在はauのエリア品質改善業務を担当しています。

以前から興味があったボルダリングに挑戦してきました。「ボルダリング」とは、限られたホールドだけを使って決められたコースを登っていくスポーツです。私が担当している業務では常日頃から自分の技術を磨きながら業務における課題を見い出し、より大きな成果を生み出すための改善を行っていますが、...

こんにちは。現在、当部門では不定期ですが月に１回程度、業務後にEvolCity（明宝ビル）から徒歩数分のコートにてフットサルで汗を流しております。