こんにちは。ITS 1部ー4Gに所属している中（ナカ）と申します。

もうすぐ社歴14年になる満40歳の古株です。見かけ部長と呼ばれます。

私は、はるか昔、当社がエボルバという社名になる直前にコールセンターのオペレーターとして入社しました。

※当時は、社内にITソリューション事業やエンジニア職もない頃でした。

その後、いくつかの業務に携わらせていただき、

直近5年間は、当社の現場リーダーとして法人用固定回線の開通業務に従事しております。

唐突ですが、私は上京後20年以上にわたり某小田急線ユーザー（各停利用）です。

エンジニアブログをご覧のみなさま、こんにちは！！

エボルバ歴6年目、4月より新人マネージャーをやらせて頂いています加藤です。

週3・4回仕事終わりにサウナ・お風呂で癒されている程、サウナ・お風呂が大好きなワタシ！

サウナ ⇒ 水風呂 ⇒ サウナ ⇒ 水風呂のルーティンからの、キンキンに冷えた「氷点下スーパードライ(EXTRA COLD)」

クゥ----------------、サイコウです！

あまりにも通いすぎて、遂には最高ランクのゴールド会員まで登りつめました！

（ありがとうございます！）

道のりはかなり険しかったですが、登りつめた極みメンバーのみの特典、通常価格よりも数千円安くなる上に、さらにさらに「氷点下スーパードライ(EXTRA COLD)大ジョッキ」が毎回「1杯無料」なんです！

(なんということでしょう！クゥ----------------、サイコウですね！）

みなさんも険しい道のり(○百回通う)ですが、挑戦者お待ちしておりますね。

実は、つい1ヵ月前（2018年3月）までは、現場エンジニアとして、KDDIが提供しているさまざまな「サービス網」を支える大規模ネットワークの根幹の部分、「伝送路」と呼ばれる固定系ネットワークの通信設備構築(建設)業務、WAN(Wide Area Network）側の工事設計・施工管理業務を行っておりました。

国内屈指の通信キャリアであるKDDIグループの一員だからこそ携わることができる領域であり、1日10億アクセスを超える国内・国際通信網を支えるKDDIグループすべてのサービス網の根幹となる「通信インフラの構築（建設)」ということで、目に見える形で設備を構築できると言う点からも、いちプロジェクトをやりきった際のものすごい達成感を味わうことができましたし、いまや社会インフラとして欠かすことのできない、「通信インフラ」構築に関わることができていると言う「社会貢献」の側面からも強いやりがいを感じることができる仕事でした。

また前職でも、KDDI国内光通信インフラ網(ネットワーク)を構築する「線路」と呼ばれる、光インフラ建設工事を実施しておりました。

光ケーブルの外線(架空・地中)測量・工事から、au基地局や法人のお客様ビル・お客様宅内への光ケーブル引き込み工事、終端装置の設置・開通工事の施工を実施しておりました。

その現場での施工経験も、ネットワークエンジニアとしてのスキルアップにものすごく繋がっているなと今も実感しております。

はじめまして！

運用2本部ITソリューション1部テクニカル2Gに所属しております脇田と申します。

春っていい季節なんですが、あまり好きではありません…なぜなら！花粉症だから！

…今年もかなりやられていました。。。

薬を飲み忘れてた日にはもう…(笑)

春になって目がゴロゴロする、くしゃみが出るなぁという人…諦めて花粉症と認めましょう！

…本題に入ります！

タイトルのように今年2年目のまだまだ若手でございます。

エボルバのITS職はまだまだ新卒採用を始めたばかりで、自分たちは2期生となります。

今年の新卒はどうやら僕らの代の倍以上の人数という噂を聞きました…。

ですので、今後新卒で入社を考えているみなさん、また、エボルバってどんな会社？と興味を持ってくださっているみなさんに、

この1年間私がどんな事をしていたのかという事を書かせて頂きたいと思います。

4月の中旬頃までの研修は総合職と合同研修を行っておりました。

合同研修ではビジネスマナーを始め、エボルバを知るということでコンタクトセンター見学に行くなど座学以外でも学ぶことがありました。

4月下旬に入りますといよいよIT職だけでの研修がスタート！

私は文系の大学に行っていましたので、そもそもネットワークってどうやってつながっているんだ？？

というとこからのスタートで他の同期に追いつけるかな？とかの不安はありましたが、丁寧に教えていただけました。

研修では実機を用いて繋いでみることをやりました。四苦八苦しながら半日かけてやっと繋がったときはとても嬉しかったことをよく覚えてます。

また、資格取得に向けた座学もあり、小テストなどを行いながら同期と切磋琢磨しながら勉強をしてきました。

そんな研修が約1か月続き、いよいよ6月は現場配属。

私が配属された部署は大規模ネットワークの運用、保守業務。

配属されてまず最初に良かったなと思ったことは、チームのほとんどがエボルバ社員であるということ。

みなさんとても優しい方ばかりでしたのであまり緊張もしませんでした。

それから約3か月間のOJTを受け、いよいよ独り立ち！

自分からしたら、まだまだなのではないかという不安もありました。

しかし、そんな不安はすぐ次に変わっていきました。

新たに配属される人を教える側に。

皆さん、はじめまして！　ITS中部の竹内と申します。

天高く馬肥ゆる秋と申しますが、もう冬だというのに肥ゆりっぱなしで困っています。今年は思い切ってヒートテックからミートテックに乗り換えましたが、やはり天然ものは温かさが違いますね。奥さんの視線は冷たいですが。

腹周りの話はこれくらいにして、今日は僭越ながら私がリーダーをさせて頂いている「つながるPT」についてご紹介したいと思います。つながるPTとは、社員間の絆、団結、連帯、友情、愛情、信頼関係、縁（えにし）の醸成と強化を目的とした組織横断型のプロジェクトです。私たちエンジニアは就業先の就業場所も勤務形態もバラバラである為、同じ会社に勤めながらどこで誰が何をしているかわからない、ということになりがちです。そんなの寂しいじゃないか、もっと我々につながりを！という声に応えて発足したPTも気が付けば３期目を迎え、イベントやサークルなど活動内容が充実してきました。そこで今回はやる気に満ち溢れた我がつながるPTメンバーより、PTの主な活動について紹介してもらいます。

 [自転車サークル] 

みなさん寒い冬をどうやってお過ごしでしょうか。

中部地区で“つながるPT”してます。古川です。

夏はとうの昔に過ぎ去ったのに私の肌は季節関係なく黒くなり続け、おせちの黒豆と間違われて知らない人につつかれないかと戦々恐々です。

まぁ黒い原因の元々は私が“つながるPT”で担当している自転車サークルの自転車による所が大きいです。

いや正しくはロードレーサーですね。いやまぁなんでもいいんですが（笑）

昔々青の炎という映画で嵐の二ノ宮君が劇中で言っていたセリフが懐かしいですね・・・

それはさて置き、そのロードレーサーのお陰で私は運動に目覚め、今では各地に遠征しております。

はじめまして。

エボルバ歴4年目、関西のたかがきです。

エボルバでの業務内容をもっと知りたい方もいるかと思いますので、今回は私が携わっている業務を一例として業務紹介させていただきます。

前職では某大手携帯キャリアで保守運用やコア系装置の監視業務を6年ほど従事しました。

2Gの回線縮退、スマホ普及によるネットワーク、交換機の増強、4Gの導入、Volte導入対応等。モバイル通信に詳しい方じゃないとピンと来ないかと知れませんが、技術革新に伴う環境変化を肌で感じながら業務をしておりましたが、これまでの経験を生かしつつ、さらに業務の視野を広げたいと思い転職を決意しました。

現在は希望通り大手インフラ系のIT企業に常駐させていただいており、大規模な仮想基盤の構築、保守、運用、障害対応に携わっております。

当初は運用業務のみの対応でしたが、私の希望もあり現在は仮想サーバの構築も行っております。

KDDIエボルバ ITS エンジニアブログをご覧の皆さん、こんにちは！！

SI事業グループの営業補佐平田と申します。

ITSではメンバー間の交流を深めるべく、沢山のレクリエーション活動をしています！

フットサル、ゴルフ、パチンコ（？）麻雀（？？）など、様々な遊びを通して交流しつつ、ストレス発散しております＾＾

そんな中、私平田は山レクリエーションを企画し、数名で高尾山に「ダイヤモンド富士」を見に行ってきました☆

「ダイヤモンド富士ってなんだ？」と疑問に思われたそこのアナタ！もう来年はエボルバITSの山部に入部するしかありません！！

「ダイヤモンド富士」とは、高尾山の頂上から見える富士山の頂上に、夕日がちょうど落ちてきてダイヤモンドのごとく輝く素晴らしく美しい現象のことです！

日本全国、様々な場所からダイヤモンド富士は見ることが出来ますが、登山もできて、綺麗な景色と富士山と夕日まで見られるということで、きっと良い思い出になるだろうと思い、企画させていただきました☆

高尾山という山は山の中でも世界一観光客が訪れる超有名な山ですよね。

都心からのアクセスも良く、また比較的なだらかな山なので、軽装で気軽に山歩きが楽しめます☆

実際、ワンピースにブーツという会社にいそうな女性や、赤ちゃんをおんぶして登っている方もいてビックリします(笑)

とはいえ、高尾山はれっきとした山。

「ちょ、待てよ！俺、登山なんて小学校の遠足以来やってねーけど！？」と慌てふためいたそこのアナタ！！

大丈夫。心配いりません。★⌒(＠＾-゜＠)v

高尾山にはなんと、ケーブルカー、リフトといった交通手段が完備されており、足腰に不安がある方でも安心して楽しめるよう配慮がされているのです！！

かくいう私も、この日の2か月ほど前に椎間板ヘルニアを患い2週間入院しており若干腰に不安があったのですが、ケーブルカーを利用することで楽々中腹までたどり着くことが出来ました(▼-▼*) エヘ♪

高尾山には1～6号路まであり、軽装でも登れるよう舗装されている1号路から、自然あふれる沢登りが楽しめる3、6号路など、好みに合わせて登山道をチョイス出来

るのも魅力の一つです！

様々な種類の樹木が生えていて、植物好きな方はきっと楽しめますし、運が良ければ、野生のモモンガにも会えるらしいのです！！

近年ではツキノワグマが食料を求めて山を下りてきており、高尾山でも目撃情報が相次いでいるとニュースで見かけます。

「コワイ！！」と思われるかもしれませんが、鈴をつけるなどして対策していれば、安全に登山を楽しむことができます＾＾

山の中腹あたりにビアガーデンやカフェ、茶屋、薬王院という寺院などもあり、また東京の景色が一望できる見晴台もあり、とても楽しいです。

エンジニアブログをご覧の皆様、はじめまして！

入社5年目の金子と申します。

現在はネットワークエンジニアとして主にIPv6通信に携わる業務を

行っていますが、エボルバに入社する前はフリーのシステムエンジニアとして

ソフトウェア開発を行っていました。

お察しの通り華麗に転身した、いわゆる転職組ってやつです。

ネットワーク保守がメイン業務となる現在の職場では、

プログラマー出身というメンバーはあまりいません。（みんなpingが大好きです）（知らんけど）

でもそれって実はすごいチャンスだと思っていて、元プログラマーという武器を利用して

業務効率化の為のツールをVBAで作成しまくってます。

自分だからこそできる、自分のスキルを生かした方法で業務改善に貢献できた時、

培ってきた技術は無駄ではなかったと喜びを感じてます。

職場の雰囲気は驚くほど和気あいあいとしてます。

システムエンジニア時代は納期に追われて、常にピリピリして

精神を削られてましたが、エボルバでの現在の職場は

現場管理者が常時冗談を言い続けているくらいほのぼのしてます。

むしろ、その人の冗談が多すぎて辟易するくらいです。。。

とまぁ、このようなことが言えるくらいに和気あいあいとしていて

同僚との関係も良好な職場です。

働きやすい職場だと、やりがいのある仕事だと自信を持って言えます。ｷﾘｯ

そう、あれは枯葉が舞い落ちる季節は秋。

普段何も考えずに歩き、電柱にブツカルこともある私がふと思いました。

エンジニアたるもの、何かしらの資格くらい取得するべきなのでは？と。。。

自分にとって、目に見えるスキルってなんだろう？と。。。

CCNA等が資格も欲しいな～と。。。

するとどうでしょう。ちょうど会社がCCNAを勉強する為の有料アカウント(個人で申請すると月額数千円かかるらしい)を無料で貸し出してくれるではありませんか！ラッキー！

しめしめということで、自分ではあまりお金をかけずに勉強することができました。

会社から資格手当も支給されるので！(笑)

元々はソフトウェア開発畑にいた私ですが、ITエンジニアとしてキャリアの幅を広げるために、

ネットワークエンジニアという道を選択しました。

でも、もちろん今がゴールだとは思っていません。

エボルバには魅力的な仕事がたくさんあり、選択肢があります。

色々なスキルをお持ちの方がいると思いますし、

色々なスキルが欲しいと思っている方もいると思います。

自分の行動次第というのもありますが、

既存スキルも無駄にはならないし、新しいスキル取得に向けたフォロー体制も

確立されているので、そのような希望をお待ちの方にはお勧めな会社ですよ。

＜追伸＞

仕事の話ばかりだと、アレなんで以下は自分の趣味についても話そうかなーなんて思います。

ワタクシの趣味はズバリ「麻雀」です！

違う部署の人たちと業務上の交流はあまりありませんが、

何故か麻雀での交流はあったりします(笑)

何度か職を転々とした経歴を持つ私ですが、どこに行っても麻雀仲間はできるものです。

周りの人たちとすぐに仲良くなる為にも麻雀が一役買ってたりします。

こうなると、麻雀こそがコミュニケーションを円滑にするための潤滑油であり、

麻雀こそが「大人のたしなみ」といっても過言ではない！！

そんな麻雀が大好物のワタクシではありますが、

「我こそは麻雀の申し子！」なんて方がいたら、是非お声掛け下さい(笑)

じぇじぇじぇ！

ブログ見てくれてありがとうございます！今回ブログ書くの2回目です！

さてさて、前回は未経験者として入社して、頑張ってCCNA取った

⇒エボルバなら資格を取るだけじゃなくて活かせる道が沢山あるよってお話をしました。

前回記事が気になった方はコチラ。

その前に、全然パチンコ勝てないなぁ。敗北続きですよ。ワイフには内緒ですが。

どうせここ見てないから書きたい放題だぜ。じぇ、じぇじぇじぇ！

夜勤明けのパチンコは最低でもあり最高でドーパミンが止まりません。

以上、パチンコの話終わり！

御無沙汰の更新になります。中部の小野です。
前回BLOGを掲載してから、早10ヶ月。今年も残りわずかとなりました。
一年は早いものですね。

私事ですが、今年初めに入籍し（前回ブログで報告済み！！）先月結婚式も無事に終えました。
結婚式の写真を見ながら、当日のすんばらしい日の思い耽るながら、今月ある「結婚式報告会」と称した親族集まりに使うムービーを夜な夜な作っております。。。頭からドリ○ムの曲が離れません(笑)
私事は置いといて。
今回は、中部拠点のPT活動について紹介いたします。
中部では「研修PT」、「採用PT」、「リスマネPT」、「衛生PT」、「つながるPT」といったプロジェクトチームがあります。普段は現場に出ているエンジニアメンバーが、各プロジェクトチームに所属し、エンジニアのスキルUPに繋がる研修思案・実施や新しいメンバーの採用施策を検討、啓蒙活動としてリスマネや衛生活動をメンバーに対し展開など各PTメンバーが社内活動の一環として取組んでおります。
その中でも異質なPTが「つながるPT」。普段離れて働くメンバー同士のコミュニケーションや社内情報共有を活発にする活動を行っております。

ブログではつながるPTのメンバーを紹介いたします↓↓

ブログをご覧の皆さん、こんにちは。
エボルバ歴2年目、関西エンジニアのウラツです。

今までは、移動体通信ＮＷの保守運用や監視業務を10年ほど携わり、
そして現在はauのエリア品質改善業務を担当しています。

少しずつですが、秋の気配も感じられるようになってきました。
皆さんは、秋といえば何を連想されますか？
食欲の秋、読書の秋、スポーツの秋など、連想するものは人それぞれ違うかもしれませんが、
やはり私が一番に思い浮かぶのは、食欲の秋です。

スイーツにぴったりな、栗やサツマイモ、そして旬を感じる秋刀魚や松茸など、
とにかく美味しい食材がたくさんある季節で、ついつい食欲旺盛になりがちですが、
今年の秋はスポーツ(運動)に注力し、近所にある市営スポーツセンターの
トレーニングルームへ通い、良い汗を流そうと思います。

運動で得られるメリットには幾つかあり、ストレス軽減はよく耳にしますが、
ジョギングなどの適度な運動をすることで、脳のワーキングメモリーと呼ばれている
前頭前野が活性化し、記憶力や創造力が向上するそうです。
仕事にも良い影響がありそうですね。

スポーツジムや運動施設へ通い、まとまった時間を費やすのが理想ですが、
仕事等で忙しく、なかなか時間がとれない方も多いと思います。
ストレッチしたり、通勤時に自宅の1駅前で降りて歩くなど、
日常生活の中でも工夫して、積極的に身体を動かすように、心掛けたいものですね。

そこで今回は、運動とは少しかけ離れますが、自宅にあるストレッチ関連グッズを
２つご紹介したいと思います。

デスクワークや事務作業で、足のむくみ、首や肩をほぐしてリラックスしたい方、
良ければ参考にしてください。

新米現場MGRの荒巻です。

今年の4月から法人回線の開通をしている部署の、現場MGRに着任しました。
法人回線の設計/設定をし、お客様にサービス提供するまでの業務を担っている現場です。

個性あふれる管理者と現場LD含め100人弱のメンバーと日々の開通業務をおこなっています。
今回は、その個性あふれる管理者達をご紹介させて頂きます。

ブログをご覧のみなさま、こんにちは。
ITソリューション2部のヨシタケと申します。

某社の情報システム部門に着任して４年強が経過しました。
情報システム部門というと、一般的に男性の比率が高くなりますが、私の周辺は比較的女性が多く、私も女性エンジニアの一員としてエボルバのリーダー業務にあたっています。

さて、みなさんは自分が働いている会社のどこが好きかと聞かれたら、なんと答えるでしょうか。
私は「新しいアイデアを聞く耳を持っていて、いろんな事業をスタートさせるワクワク感」と即答します。

 
そして最近私にも、チャレンジングな「(エボルバで)やりたいこと」が頭をもたげてきました。
「やりたいこと」」を実行に移すにはどうすればいいのか。
いろんな人に「やりたい！」と話をしてはみるものの、それをどう実現してよいかがわからない。
見識を広めようとセミナーに参加したり、ネットで情報収集をしても、具体的なアクションがイメージできない。
壁にぶちあたってしまいました。

どうしたら、この壁を打破できるのか・・・？
非日常な空間で構想を練れば、なにか産みだせる？？
と、ちょっと奮発して露天風呂付のお部屋を予約。
ひとり旅です。

エンジニアブログをご覧頂いている皆様、こんにちは！
2012年入社、今年で6年目となる若人・松下と申します！

入社以来、KDDIのNW運用保守に携わっており、新宿で日々元気に勤務しております。

そんなわたし松下、以前は23区内在住だったのですが、
訳あって関東の郊外（まずまず遠い）に引っ越してしまいました！
わかりきった事ですが、少し東京を出ると車社会になってしまうんですね、
買い物ひとつするにも車が無いと不便で不便で。。。
どうにも耐えられなくなり引越し後半年で車を購入してしまいました。

こんにちは。

現在、当部門では不定期ですが月に１回程度、業務後にEvolCity（明宝ビル）から

徒歩数分のコートにてフットサルで汗を流しております。

みなさま初めまして！

関西の荒木です。

こんにちわ！ブログを見て頂きありがとうございます。

ITソリューション2部 中部グループの小野と申します。

我々中部グループは、名古屋に拠点を構え東海地区を中心に、KDDIやKDDIグループ、 

KDDI関連企業様、その他大手クライアント企業様の支援をしております。 

ブログ見ていただきありがとうございます。

皆様のことですから、ご存知かもしれませんが、
世の中には不思議な玉が7つあって、全て集めて、
ある言葉を叫ぶと暗雲と共に竜が現れ、願いを1つだけ叶えてくれるのだそうです。

願いを叶えたその竜はまばゆい光と共に消え、宙に浮かんだ7つの玉は方々に飛び散り
1年間はただの石ころとなって次の願いを叶えるべく静かに時間が過ぎるのを待つのだそうです。

2016年　未来BOX　最優秀賞表彰

2016年度はITソリューション事業本部としてスタートの年。

今後の展開に向けた社員発信による事業企画を募集する「未来BOX」が開催されました。

育成担当の池田です。
1月にご紹介した新人さんが入社してから約半年がたちました！
あの二人はどのように成長しているのでしょうか？
私の愛娘は保育園で周囲の子供たちから刺激を受けながら、日々成長しています。
子供の成長が楽しみと同じで、新人達の成長も楽しみですね♪

というわけで新人二人に入社してから半年後の状況について、
いろいろ聞いてみました！　インタビュー第２弾開始！

※Aさん　入社7ヶ月目　Bさん　入社6ヶ月目

今回は、KDDIの主力サービスであるモバイル通信の運用部門で就業している

エンジニアの声をお届けしたいと思います。